Ứng dụng mô hình ''quản lý và lãnh đạo bản thân'' trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại Công ty Viễn thông Viettel : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05

uận văn ThS. Quản trị kinh doanh -- Trường Đại học Kinh tế. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2010
Đánh giá hiện trạng nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Viettel, từ đó tạo dựng chương trình đào tạo « Lãnh đạo và quản lý bản thân » cho Công ty Viễn thông Viettel, để đáp ứng công tác xây dựng và phát triển Viettel bền vững
Electronic Resources
Link bài viết: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/54967